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【单选题】

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源，是因为（）

A.人力资源具有边际报酬递减性
B.人力资源可以被其他资源代
C.高能力的劳动者是稀有资源
D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

73%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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在下列特性中,反映运输业性质的主要有()A.运输业的供需特性B.运输业的服务特性对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬发展综合运输,各种运输方式协作的原则包括()。A.充分满足需求原则B.总体效益最关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（）。A.如果相邻的两个薪酬等级下列表述中,属于综合运输体系基本特征的有()A.需求衔接B.技术衔接C.信息衔接一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力是福利计划应