【单选题】

关于绩效考核说法，错误的是（）。

A.排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈
B.行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短
C.关键事件法的可执行性不高
D.平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力，设计成本较高

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

65%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

23%的考友选择了D选项