试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是(　)。

A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工
B.设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析
C.重视评价员工取得的创新结果
D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

77%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于决策模型的说法，正确的是()。A.社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进通过直接统计调查获得的数据属于（）。A.二手数据B.实验数据C.间接数据D.一手我国国债的偿还方式主要有()。A.到期一次偿还B.市场购销法C.约定分期偿还D.关于汇率制度的说法，错误的有()。A.布雷顿森林体系下的固定汇率制度是一种人为的某公司员工年度业绩考核中，全体员工考核成绩的均值为80，方差为25，某员工在这次两个变量之间完全相关是指（）。a.两个变量之间的数值变化大致呈现为线性关系b.一