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【单选题】

关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。

A.企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高
B.企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平
C.企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬
D.企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

6%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

81%的考友选择了D选项

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关于免除的说法,错误的是()A.免除可导致合同关系消灭B.免除须取得债务人同意C在竞争性经济中,如果市场对企业的产品需求是稳定的,则决定一家企业工资支付能力的最关于工资差别的说法,错误的是()。A.因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力的使用权转移给企业,而劳动者的所有权转并关于需要层次理论在管理上的应用的说法,错误的是()。A.管理者不需要考虑每位员工关于对某些产品实行最高限价的说法,正确的有()。A.最高限价可能会导致变相涨价现