试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。
A.短缺人才
B.最优秀人才
C.大量人才
D.适合岗位所需人才

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

78%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()不是行政公文一般格式要求的内容A.主送机关和抄送机关名称B.发文机关名称和发()是将企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求,建立合理的()A.信息工作岗位信息的收集主要是通过()实现的。A.任务分析B.岗位分析C.抽样调查D.在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑()A.人力资源流动情况B.社会保障体工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响,如有