当具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无需双方协商达成一致，以下关于单方解除的错误说法是( )。
A．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方解除
B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前一个星期以书面形式通知劳动者本人方可解除合同
C．用人单位濒临破产进行法定整顿确需裁员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取职工意见，并经劳动行政部门报告后方可裁员
D．因工负伤并被确认丧失劳动能力的，用人单位不得进行经济性裁员