试题查看

首页 > MBA > 试题查看
【多选题】

以下哪项符合我国《劳动法》的规定( )。
A.在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同

B.在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期也不例外
D.劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()是监测运行过程的输入,根据输入的实际情况,预测运行结果能否符合控制标准的要求在企业制定经营战略过程中,首先面临的便是()问题A.产品策略B.价格策略C.技术在新“波士顿”矩阵中,具有“在每一专业化的活动中具有许多竞争者,但存在着一个主导关于试用期的规定,下列表述错误的是()。A.约定的试用期不得超过6个月B.在试用关于试用期的规定,我国劳动保障法律法规是怎样规定的()。A.劳动合同期限在6个月吴小姐可以怎样保护自己的合法权益()。A.可以要求A公司撤销辞退决定B.可以向A