试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

员工绩效考评的基本程序是( )。
A．基层—中层—高层
B．高层—中层—基层
C．中层—基层—高层
D．中层—高层—基层

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

84%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是（）。A．非国有企业实行民主协商制度B．职（）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A．标准工作时间B．工作时间C．计件工作非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳停工留薪期一般不超过（）个月。A．6B．12C．18D．24()是根据工作岗位说明书人员规格要求，对员工所应具备的能力素质进行评定的过程。A考评者通过从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描