试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
战略规划是企业人力资源具体计划的( ),是事关全局的关键性规划。
A.组织
B.核心
C.制度
D.规章
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
44%
的考友选择了A选项
54%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
发生劳动争议后,双方当事人可以先向本单位调解委员会申请调解,调解不成的再向劳动争
仲裁是处理劳动争议的必经程序,只有经过仲裁,争议双方当事人对仲裁裁决不服的,才可
工作分析所要解决的主要问题是组织向成员分配工作任务与责任的方式。()
劳动争议调解委员会中,用人单位代表的人数不得超过调解委员会成员总数的1/3,但调
()岗位信息的来源无法保证其客观与真实性。A.直接观察B.同事报告C.任职者报告
岗位分析的最终成果是制定出工作说明书和()。A.培训制度B.岗位规范C.工资制度