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【单选题】

按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为( )。
A、短期规划、中期规划和长期规划
B、总体规划和具体规划
C、人员补充计划和配备计划
D、培训开发计划和薪酬计划

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10%的考友选择了A选项

83%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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