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【单选题】

在伯恩斯的领导理论下，善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于( )。
A．人际取向型领导
B．交易型领导
C．改变型领导
D．工作取向型领导

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

25%的考友选择了A选项

68%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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