试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。
A．成长战略
B．稳定战略
C．转向或紧缩战略
D．聚焦战略

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

14%的考友选择了A选项

55%的考友选择了B选项

22%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下哪项不是企业年金的特点()。A．企业自愿B．采用个人积累制C．通过资本市场进主动征求并采纳下属意见的领导属于什么类型()。A．指导式领导B．支持式领导C．成一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期有关的变革创新计划是()角色。A．战略伙伴B追求个人理想属于需要层次理论中的()。A．安全需要B．归属和爱的需要C．尊重的需下列属于矩阵组织形式优点的是()。A．明确任务和确定职责B．有利于管理人员注重并