试题查看

首页 > MBA > 试题查看
【多选题】

企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向,过分集权的弊端是( )。
A.降低决策质量

B.降低组织适应能力
C.降低决策的执行效率
D.降低组织成员的工作热情
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度社会再生产的运动过程称之为经济运行,其目标是使物质资料的生产、()、交换、消费四企业是指从事生产、流通、服务等经济活动,以产品或劳务满足社会需要,并以获取盈利为根据企业资本构成和承担的法律责任的差异,世界各国通常将企业划分为()三种基本类型命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一,它是指()。A.下级机构只能接受一个上企业实行项目管理时,需要抽调不同专业和不同部门的人员成立一个项目组织。因此实行项