方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。
A、不可以补休年休假
B、可补休5天年休假
C、可补休10天年休假
D、可补休15天年休假