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【单选题】

( )就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
A．平衡记分卡
B．关键分析法
C．目标分解法
D．岗位分析法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

72%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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（）是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。A．日历时间B．制度工作时间某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（）。A．1（）是指在一次平均数之外，所有先进数值的二次平均数。A．平均日产量B．简单平均值编制人力资源管理费用预算的原则不包括（）。A．分头预算B．总体控制C．个案执行D人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为（）。A．员工缺乏工作主动性B．离职考量员工如何执行上级指令的效标属于（）A．行为性效标B．特征性效标C．结果性效标
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