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【单选题】

( )是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距。结论可信度高。
A．观察法
B．重点团队分析
C．问卷调查法
D．工作任务分析法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

87%的考友选择了D选项

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