试题查看
【单选题】
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()
A.经验预测法
B.描述法
C.转换比率法
D.德尔菲法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
12%
的考友选择了B选项
79%
的考友选择了C选项
9%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
()不属于静态的组织设计理论的研究内容A.管理行为规范B.权、责结构C.组织信息
以下关于分公司与总公司的组织结构模式的说法正确的是()。A.分公司有自己独立的名
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。A
在不同的部门结构模式中,以关系为中心的部门结构通常出现在()之中。A.直线职能制
企业制定人员今生计划时,一般不包括()指标。A.晋升条件B.晋升比例C.晋升时间
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()A.充分发挥薪酬的激励功能B.对未来的薪酬