试题查看

【单选题】

某单位在招聘员工时，劳动合同中明确规定“女职工年满30周岁后生育第一胎的，可以享受带薪产假，并保留职位”。该合同条款与我国晚婚晚育的( )特点相违背。
A．强制性
B．时代性
C．广泛性
D．非强制性
E．以人为本

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

训练式督导与使徒式督导较为一致的是都强调()，焦点集中在一般议题上。A．服务质量根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的()的工资报酬。根据《劳动法》规定，劳动合同的必备条款中，试用期最长应不超过()。A．1个月B．社会工作者对社会工作的专业伦理责任主要包括评估和研究与()等方面的要求。A．行政子女()，可以作为不赡养老人的交换条件。A．承担所有对父母的生活照顾B．放弃继承离婚是指夫妻双方在生存期间()解除婚姻关系的行为。A．自愿B．协商C．依法D．被