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【单选题】

主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是( )
A．岗前培训
B．在岗培训
C．离岗培训
D．员工业余自学

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

80%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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______nothingmoretodiscuss,thesecretary-人力资源最根本的特征是()A．不可剥夺性B．时效性C．能动性D．增值性主要适用于奖惩的绩效考核方法()A．图表评定法B．配对比较法C．关键事件法D．行当培训的内容很简单，不需要正式的课堂学习时，常见的培训方式是()A．岗前培训B．适合于对操作性工作人员付酬时使用的薪酬模式是()A．职位工资制B．技能工资制C．在企业内部招募或大规模招募初级工人时，常用的发布招募信息方式是()A．在招募区内