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【单选题】

将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为( )
A．配对比较法
B．交替排列法
C．行为锚定等级评价法
D．等级分布法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

18%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

77%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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