试题查看

首页 > 自考 > 试题查看
【单选题】

下列工作评价方法中较为精确的是( )
A．工作重要性排序法
B．工作分类法
C．行为锚定等级法
D．要素计点法

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

85%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

吸引内部申请人，特别适用于非主管级别职位的常用方法是()A．招募广告B．雇员推荐为了完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称下列不属于产业模式关注的问题是()A．工作规则的建立B．职业生涯的设计C．以资历当企业将人力资源视为一项资产时，会采用的人力资源战略是()A．累积型战略B．协调首创“媒介”一词的人是()A．马歇尔·麦克卢汉B．李·艾柯卡C．孔茨D．大卫·奥组织认定的有价值的重要的工作特征是()A．薪酬要素B．绩效要素C．职位情况D．职