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【单选题】

女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位( )。
A．不可以解除劳动合同
B．可以解除劳动合同
C．可以终止劳动合同
D．不可以中止劳动合同

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

64%的考友选择了A选项

33%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形因()集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A．根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报用人单位给予女职工生育产假少于()的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。A劳动保障复议机关在收到申请人的复议申请后，经审查不符合法定受理条件的，应在()个