试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望，其作用是( )。
A．可以将职位的职责有限地描述出来
B．判断被评估者的绩效能否满足基本要求
C．可以决定非激励性的人事待遇
D．为了识别角色榜样

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

29%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

50%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

某公司2010年末的负债总额为800万元，资产总额为2000万元，该公司的资产负回归分析法中的一元线性回归分析法运用的预测原理是()。A．连续性原理B．因果性原下列情况适合采用招标方法选择供应商的是()。A．采购商品规格、技术条件较复杂B．在产品或服务的生产或分销过程中，一个厂商参与了其中两个以上的相继阶段，就可以称为()通过与顾客建立结构性的纽带关系，同时增加顾客附加财务利益和社会利益创造顾客价托宾q值越大，企业能获得的垄断利润越()，社会福利损失越()，市场绩效越()。A