一个具有高信度的考核系统，其考核指标应该是依据实际工作情况筛选设计的，不同的人在不同时期使用同一考核工具进行考核所得出的考核结果，应当是( )
A．具有明显的差异性
B．没有显著的动态性
C．没有明显的差异性
D．具有显著的动态性