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【单选题】

绩效考评的( )要求考评标准应适合相同类型的所有员工。
A．精确性
B．全面性
C．可靠性
D．具体性

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

23%的考友选择了B选项

67%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

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在收集培训需求信息时，()是指培训者亲自到员工工作岗位上了解员工的具体情况A．面情景模拟适用于()。A．员工能力的测量B．明确员工的人格特性C．道德品质的测量D规划未来的职业生涯目标，涉及多种可变的因素，因此职业生涯规划应当具有一定的弹性，当强调个人自主发展时，制定员工发展规划的具体步骤包括：①员工进行自我评价：②直接关于行为主导型考评方法，正确的是()。A．可操作性较差B．适合于生产人员C．重在企业在进行绩效考评时，首先应该确定：()。A．工作要项B．绩效标准C．考评方法D