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【单选题】

在人力资源规划咨询中，统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用( )，依据企业目前和预测期的经济指标及若干相关因素，做数学计算，得出职工需求量。
A．比例趋势分析法
B．经验评估法
C．数理统计方法
D．劳动定额法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

85%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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