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【多选题】

目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括(　　)。
A、行政仲裁
B、待遇复查
C、行政复议
D、行政诉讼
E、行政制裁

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人力资源和社会保险行政争议的当事人包括( )。 A.用人单位和劳动者 B.人民法提起行政诉讼应具备的条件有( )。 A.起诉人合法 B.有明确的被告 C.有具体劳动法律责任形式中，( )是最严厉的一种法律责任，具有强制性。 A.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此( )的，劳动者应当承用人单位未依法代扣代缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并