试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

有薪节假属于( )。
A．社会保险福利
B．经济性福利
C．非经济性福利
D．津贴和补贴

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

78%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

14%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

变电站安排刘刚10月3日加班，变电站应()。A．支付不低于刘刚工资100%的工资根据《工伤保险条例》，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系在核算企业工资总额中以下不应包括在内的是()。A．计时工资B．计件工资C．奖金D弹性工作时间属于()。A．经济性福利B．直接薪酬C．非经济性福利D．津贴和补贴因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动小王在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的