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【多选题】

人力资源短缺情况下组织提高生产能力的思路是()。
A、增加工作设备
B、改进工作设备
C、提高劳动能力
D、增加人力资源投入
E、延长劳动时间

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作为薪酬分配基础的劳动形态表现为()。 A.流动劳动 B.凝固劳动 C.潜在劳动人力资源的市场运行包括了()。 A.确立市场规则 B.确立市场准入 C.市场监管衡量失业者应该同时具备的两个条件是()。 A.有就业要求 B.有从业能力 C.没培训评估包括的两项内容是()。 A.绩效评估 B.责任评估 C.目标评估 D.培绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的()进行评价，以此判断员工与岗位要求是否人力资源之人的能力要素，从现实应用的形态看，包括了()等内容。 A.体力 B.智