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【单选题】

360度考评方法的缺点不包括( )
A．相对而言成本较高
B．信息一致性差
C．定性评价比重较大
D．结果有效性差

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

78%的考友选择了D选项

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在正常情况下，组织开发的重点是组织的（）。A．协作能力B．创新能力C．竞争能力D（）不属于静态的组织设计理论的研究内容。A．管理行为规范B．组织的权、责结构C．（）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A．建立精确的考评标准体系B．建立完善的数据处以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及编制绩效考评标准时，无需遵循（）。A．目标导向原则B．突出特点原则C．定量准确原关键绩效法的核心是（）。A．考评标准的确立B．新型激励机制的构造C．定量准确原则