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人力资源管理师考试
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【单选题】
激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和这个人认为将要达到其目标的概率的乘积,这种激励理论是()
A、公平理论
B、期望理论
C、双因素理论
D、成就理论
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
30%
的考友选择了A选项
67%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
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