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【多选题】

人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守()：
A、职业守则
B、国家法律
C、地方法律法规
D、劳动法
E、企业的规章制度

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团体劳动争议的主体不包括()。 (A)用人单位 (B)工会组织 (C)雇主组织关于劳工问题，错误的说法是()。 (A)劳工问题的发展有其自身规律 (B)劳工问重大伤亡事故(一次死亡3人以上)需上报()。 (A)省级劳动保障部门 (B)地市在对平衡计分卡进行数据处理时，定性数据的处理可采用()。 (A)访谈法 (B)观某公司产品售价比竞争对手略低，市场占有率第一，适合该企业的企业文化包括()。 (下面的职业守则中，正确的是()： A、诚实公正、严谨求是 B、人尽其才、能置其位