在一项精简机构的人事变动中，必须辞退部分公务人员。但下列人员均有其特殊情况，根据相应法律法规，相较而言最应该被辞退的是：
A．甲：工作表现突出，但因对新安排的职位不满，以拒绝赴任的方式表示抗议，已经有二十天没来上班
B．乙：工作表现欠佳，半年前因病住院，目前仍未康复
C．丙：某政府机关办公室主任，一年前结婚，因与丈夫分居两地，常借出差机会与丈夫团聚，去年因此累计旷工达二十五天，目前正休产假
D．丁：某派出所警察，因一年前出警抓捕行动与歹徒发生冲突，导致右手残疾，不能胜任警察职务