试题查看

首页 > 自考 > 试题查看
【单选题】

人力资源规划的制定依据是( )
A.组织的战略目标
B.组织的外部环境
C.员工的个人需要
D.组织的战略目标和外部环境

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

25%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

69%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

产品开发过程中出现的问题新华印刷厂准备开发一种新型铜版纸,厂长叮嘱采购部主任吴先产品开发过程中出现的问题新华印刷厂准备开发一种新型铜版纸,厂长叮嘱采购部主任吴先工作分析的结果主要体现为()A.工作说明B.工作规范C.职位说明书D.职位分类能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为()A.劳动不同职系之间,繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为晋升规划属于()A.岗位职务规划B.人员补充规划C.人员配置规划D.人员培训计划