试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

7%的考友选择了A选项

76%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是()。A.面试B.心理测验C.专业笔关于人力资本投资,表述不正确的是()。A.投资后收入增量越长,则人力资本投资的净下列例子中属于工作自主性低的是()。A.个体裁缝店的裁缝B.小型汽车修理厂的所有决策者是完美的,有能力使组织的目标最大化的假设是()模型。A.经济理性B.有限理()是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。A.工作描关于需要层次理论的主要观点表述错误的是()。A.人均有这五种需要,只是在不同时期