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【单选题】
关于胜任特征模型的应用,表述错误的是( )
A.胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书
B.岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定
C.基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位
D.基于胜任特征模型的员工培训,可以突出表现优异者行为特征的内容
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0%
的考友选择了A选项
17%
的考友选择了B选项
82%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
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