试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
A、标准工作时间
B、正常工作时间
C、计件工作时间
D、缩短工作时间
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
23%
的考友选择了A选项
14%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
62%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
对销售人员的销售业绩进行考评,一般采用( )。 A.行为定点量表法 B.以结果为
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环被称为薪酬:(
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于( )。 A.组织参与B.岗
践行“公道”职业道德规范的要求包括( )。 A.平等待人B.公私分明C.灵活机动
审核人工成本预算的方法包括( ) A.注意比较分析费用使用趋势 B.保证企业支付
下列关于福利的描述正确的是( )。 A.奖金是福利的一部分 B.福利是一种补充性