试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
集体合同与劳动合同的区别在于( )。
A、主体不同
B、内容不同
C、功能不同
D、意义不同
E、法律效力不同
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
69%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
审核人工成本预算的方法包括( ) A.注意比较分析费用使用趋势 B.保证企业支付
下列关于福利的描述正确的是( )。 A.奖金是福利的一部分 B.福利是一种补充性
组织结构设计后的实施要则,以下说法不正确的有( )。 A.日常工作管辖10-30
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。 A.标
采用招聘洽谈会方式时应关注的问题不包括( )。 A.注意招聘会的信息宣传 .注意
测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是( ) A.无领导