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【多选题】

绩效诊断的主要内容有(　　)。
A、管理制度
B、绩效管理体系
C、考评指标和标准体系
D、被考评者
E、企业组织

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 对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是( ) A.制定标准类型B. 某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法，最后在使用前的论证会工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括( )。 A.分值形式B.排顺序形式C.下列不属于劳动法律关系特征的是( )。 A.它是一种双务关系B.具有国家强制性C单位与员工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起( )日内到住房公积金管理关于绩效计划的实施下列说法正确的是( ) A.沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心