试题查看

【单选题】

根据企业的目标和工作内容,以及部门的目标和工作内容,确定每个岗位的目标责任和工作内容,属于职务分析中的( )。
A.任职条件分析
B.职务标准分析
C.岗位评价分析
D.能力开发分析

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

76%的考友选择了B选项

23%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

当产品处在生命周期的成熟期时,应采用的措施是()。A.告知性广告B.劝说性广告C职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的下列关于看板管理的说法不正确的是()。A.看板数量代表零件的最大库存量B.看板是某企业是传统性生产企业,该企业决定向精益化转变,应当做的基础工作没有()。A.强企业的工作时间的组成不包括()。A.基本工作时间B.辅助工作时间C.作业外时间D下列关于点检方式的说法正确的是()。A.岗位日常点检以白班按计划点检B.专业定期