试题查看

首页 > 管理咨询师考试 > 试题查看
【单选题】

人员招聘的渠道比较多，选择招聘渠道要综合考虑招聘和招聘成本，常用渠道包括( )。
A．人才交流中心
B．招聘洽谈会
C．校园招聘
D．以上都是

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

83%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()是通过研究历史统计资料中的各种比例关系，如管理人员与工人之间的比例关系等，考某技术部员工，参加公司的一个大项目，并作为项目组成员，负责该项目电气部分的设计工工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优培训效果的测定是一项非常复杂的工作。成本收益分析法是一种可选的方法。在运用成本收培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中组织层面分析的主要目的是(()是对企业各个职务设置的目的、性质、任务、职责、权力和隶属关系、工作内容、工作