试题查看
首页
>
投资项目管理师考试
> 试题查看
【单选题】
有效的薪酬和补偿制度,应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果,符合薪酬管理策略的( )。
A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
1%
的考友选择了A选项
38%
的考友选择了B选项
60%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
()是信息系统实施成败的关键因素。A.项目领导者对待建设项目管理信息系统的态度B
是否对项目中的工作表现出足够兴趣是考虑到潜在人员的()特点。A.过去的经验B.个
根据新的《中华人民共和国公司法》的规定,公司内部管理机构的设置由()决定。A.董
()负责执行项目经理的决策。A.进度控制部门B.施工协调部门C.项目经理D.项目
建设项目管理信息系统的()是围绕信息系统的应用对建设项目管理组织中的各级人员进行
质量控制方面的任务不包括()。A.提出设计要求,分析、论证建设项目的功能B.审核