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【单选题】

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的(　)决定其薪酬水平。
A、业绩水平
B、能力大小
C、工龄长短
D、学历高低

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

66%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是( )。 A.成绩记录法B.绩效标准 ( )是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。 A.报酬B.奖励C.薪消费者市场是指所有为了( )而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场实耗工时的概念和意义，不包括( ) A.有助于考察企业以及车间、班组和个人劳动定人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的( ) A.时效性B.创造性在培训效果评价的过程中，( )用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。 A.