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【多选题】

组织结构设计后的实施要则包括( )。
A、管理系统一元化原则
B、发展战略性原则
C、明确责任和权限原则
D、分配职责原则
E、优先组建机构和配备人员原则

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( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之问的相关程度,也就是一个测组织公正与报酬分配要求( )。 A.分配公平 B.程序公平 c.互动公平 D.法影响工作满意度的因素有( )。 A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 c.支持性群体决策的优点有( )。 A.能比个体需要的时间少 B.能增加决策的可接受性 c群体决策的缺点有( )。 A.要比个体决策需要更多的时间 B.由于从众心理会妨碍构成刚队有效性的要素有( )。 A.绩效 B.成员满意度 C.团队学习 D.外人