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【多选题】

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有( )。
A、首因策略
B、择优策略
C、淘汰策略
D、晋升策略
E、轮廓匹配策略

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决策科学化的要求包括( )。 A.合理的决策标准 B.有效的信息系统 C.系统的企业经营计划包括( )。 A.企业计划职能的作用和特点 B.制订企业计划的原则根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为( )。 A.习需求差别定价法通常有( )形式。 A.以顾客为基础的差别定价 B.以地理位置为基对领导行为的早期研究显示出( )。 A.关怀维度 B.结构维度 C.调查维度 D标准化心理测验具有的优点有( )。 A.可以减少主观因素对测验目的的影响，使测量