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人力资源管理师考试
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【单选题】
下列对劳动法的阐述不正确的是( )。
A、对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
B、体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
C、它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
D、所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
20%
的考友选择了A选项
13%
的考友选择了B选项
7%
的考友选择了C选项
60%
的考友选择了D选项
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劳动法调整的对象是( )。 A.经济关系 B.劳动法律关系 c.劳动关系 D.经
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。 A.某公司向职工集资而发生的
.劳动行政关系中的相对人主要是指( )。 A.劳动者 B.用人单位 c.劳动仲裁
关于PCI考评,说法正确的有()。A.(A)通过整体核算的形式进行B.(B)适用
劳动法律关系的主体是指( )。 A.工会代表与用人单位 B.工会与用人单位 c.
下列属于劳动法律关系客体的是( )。 A.劳动合同 B.劳动者 C.劳动力 D.