试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

劳动法基本原则的特点是( )。
A、是指导性的法律规范
B、高度的权威性
C、反映劳动法律部门的特点
D、高度的稳定性 ‘
E、反映调整的劳动关系的特殊性

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

68%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

劳动法调整的对象是( )。 A.经济关系 B.劳动法律关系 c.劳动关系 D.经下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。 A.某公司向职工集资而发生的.劳动行政关系中的相对人主要是指( )。 A.劳动者 B.用人单位 c.劳动仲裁关于PCI考评,说法正确的有()。A.(A)通过整体核算的形式进行B.(B)适用劳动法律关系的主体是指( )。 A.工会代表与用人单位 B.工会与用人单位 c.下列属于劳动法律关系客体的是( )。 A.劳动合同 B.劳动者 C.劳动力 D.