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【单选题】

组织设计虽然是一项操作性较强的工作，但它是在()理论的指导下进行的。
A、现代企业管理
B、组织行为学
C、企业组织
D、人力资源管理

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

21%的考友选择了B选项

67%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

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360度反馈评价要素的设计依据就是各职位的胜任特征评价模型。 ( )本着公平、公正、公开的原则，360度反馈评价不应采用匿名的方式 ( )行为主导的考评方式具有短期性的缺点。 ( )业绩主导的考评方式适合用来考评事务性人员。 ( )()属于绩效工资制。A．销售提成工资制B．计件工资制C．岗位技能工资制D．计时工()是组织内部分工协作的基本形式和框架。 A、组织结构 B、组织机构 C、岗位