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【单选题】

以下关于行为锚定等级评级法的说法错误的是( )。
A、设计和实施的费用比较低
B、绩效评价的等级是5-9级
C、将关键事件和等级评价有效地结合
D、是关键事件法的进一步拓展和应用

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

50%的考友选择了A选项

38%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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结果导向型考评方法不包括( )。 A、直接指标法 B、绩效标准法 C、成绩记录法以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )。 A、以正式文件的形式公布 B例会制度的有点不包括( )。 A、信息不易受到歪曲 B、沟通具有亲切感 C、易获以下关于工作时间的说法错误的是( )。 A、每月制度工作时间为20.83天 B、劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内做出工伤认定。 A、30日 B、非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支