试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
职工和用人单位发生内部劳动争议,应当( )。
A、首先按照企业内部劳动规则进行处理
B、由劳动仲裁机关协助处理
C、交由法院处理
D、依法定的劳动争议处理程序予以处理
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
9%
的考友选择了A选项
3%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
87%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支
间接形式的薪酬不包括( )。 A、利润分成 B、额外补贴 C、社会保险 D、员工
( )为企业岗位归级列等奠定了基础。 A、岗位分析 B、岗位评价 C、绩效考核
评价指标计量的基础标准不包括( )。 A、计分 B、误差调整 C、权重 D、权重
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。 A、事先
以下的制度中,不属于劳动法的是( )。 A. 劳动争议处理制度 B.